Bupati Raden Adipati Surya Pimpin Perjanjian Kinerja Pejabat Tinggi Pratama Way Kanan - Sinar Lampung

Bupati Raden Adipati Surya Pimpin Perjanjian Kinerja Pejabat Tinggi Pratama Way Kanan

Spread the love

Sharing is caring!

Way Kanan (SL)-Bupati Raden Adipati Surya memimpin penandatanganan Perjanjian Kinerja Pejabat Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Way Kanan TA. 2019, di ruang Rapat Utama Pemkab Way Kanan, Selasa, 12 Maret 2019. Penyusunan Perjanjian Kinerja merupakan salah satu tahapan dalam Sistem Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah yang termuat dalam Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Bupati Raden Adipati Surya mengatakan dalam petunjuk teknis perjanjian kinerja, pelaporan kinerja dan tata cara reviu instansi pemerintah yang termuat dalam PERMENPAN No. 53 Tahun 2014, Perjanjian kinerja merupakan lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari Kepala Daerah dalam hal ini Bupati sebagai pemberi amanah kepada Pimpinan SKPD sebagai penerima amanah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja.

“Melalui perjanjian ini maka terwujudlah komitmen dan kesepakatan antara Bupati sebagai pemberi amanah dan Pimpinan SKPD sebagai penerima amanah atas kinerja terukur tertentu berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang serta sumber daya yang tersedia,” kata Bupati.

Menurut Raden Adipati Surya, kinerja yang disepakati tidak dibatasi pada kinerja yang dihasilkan atas kegiatan tahun bersangkutan, tetapi termasuk kinerja (outcome) yang seharusnya terwujud akibat kegiatan tahun-tahun sebelumnya. Dengan demikian target kinerja yang diperjanjikan juga mencakup outcome yang dihasilkan dari kegiatan tahun-tahun sebelumnya, sehingga terwujud kesinambungan kinerja setiap tahunnya.

“Dalam rangka mewujudkan visi “Way Kanan Maju dan Berdaya Saing 2021”, kita telah sepakat bahwa yang dilakukan pertama kali adalah meletakkan pondasi yang kuat dengan pembenahan tata kelola pemerintahan yang baik melalui peningkatan kualitas pelayanan publik dengan membenahi pelayanan administasi kependudukan, optimalisasi pelayanan perizinan terpadu satu pintu,” kata Raden Adipati Surya

Lalu, peningkatan kualitas ASN dengan melaksanakan assessment, leleng jabatan, dan pembenahan disiplin aparatur, penataan kelembagaan melalui penataan SOTK dan tupoksi, dan penataan kelembagaan kampung, sebagai upaya peningkatan kualitas aparatur kampung baik administrasi kampung maupun pengelolaan dana kampung.

“Dengan telah disepakatinya perjanjian kerja ini, akan dilakukan evaluasi setiap semesternya terhadap pencapaian perjanjian kinerja Pejabat Tinggi Pratama. Melalui kinerja yang terukur, maka sudah barang tentu kita akan dapat memastikan pembangunan yang dilaksanakan sesuai dengan amanat RPJMD, pembangunan terlaksana dengan efektif dan efisien, berdaya guna serta berhasil guna dan kemanfaatannya dapat dirasakan oleh masyarakat luas,” jelas Raden Adipati Surya.

Sebagai Kepala Daerah, lajut Bupati, maka perlu ditekankan kembali bahwa untuk bekerja secara profesional, taat azas dan aturan serta untuk selalu mengarahkan terwujudnya birokrasi yang efisien yang diantaranya ditunjukan melalui penggunaan anggaran untuk kemakmuran masyarakat.

Dua hal yang perlu dipahami dalam mewujudkan hal tersebut yaitu pertama, memastikan bahwa anggaran hanya digunakan untuk membiayai program atau kegiatan prioritas yang mendukung pencapaian tujuan pembangunan, dan kedua memastikan penghematan anggaran yang dilakukan hanya dialokasikan pada kegiatan-kegiatan yang tidak penting atau tidak mendukung kinerja,” katanya. (rls/Sam’un)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *